关于印发《镇江高专2014年纪检监察工作要点》的通知

 镇高专纪〔2014〕1号

各党总支：

《镇江高专2014年纪检监察工作要点》已经学校纪委会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知          

中共镇江高专纪律检查委员会                          

2014年2月26日

镇江高专2014年纪检监察工作要点

    2014年，我校党风廉政建设和反腐败工作总目标是：贯彻落实十八届三中全会精神和即将召开的中央纪委三次全会精神，围绕学校中心工作，进一步转职能、转方式、转作风，以党的群众路线教育实践活动为契机，突出作风建设和纪律监督两大重点，开展党风廉政建设及反腐败工作，为学校各项事业科学健康和谐发展提供有力保证。

    一、加强监督检查，保证中央决策和学校工作部署的贯彻落实

    1、坚决维护政治纪律，把深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为首要政治任务，认真学习贯彻落实中央纪委三次全会精神，按照上级纪委提出的关于党风廉政建设工作的各项要求，加强对师生员工的教育引导，坚决遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致。加强对转变工作作风、执行政治纪律情况的监督检查，切实保证中央有关反腐倡廉制度的落实。

    2、加强效能监察，强化对学校重大政策、重点项目、重点工作落实情况的监督检查，增强干部队伍的创造力和执行力，切实保证学校工作部署的贯彻落实。

    3、加强对领导干部作风和廉洁从政情况等方面的监督，严格执行党风廉政建设责任制。签订新一届院系、部门党政领导任期《廉政承诺书》，督促各院系、部门党政主要负责人切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任，加强对干部履行党风廉政建设责任制情况的考核和问责。

    二、坚持不懈加强作风建设，推动中央八项规定刚性执行

    1、按照党委部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，突出作风建设。积极配合学校教育实践活动领导小组办公室，认真完成学校教育实践活动领导小组布置的各项督导工作，确保学校教育实践活动落到实处。

    2、严格落实中央“八项规定”，严格执行市委十项禁令，把推动落实八项规定精神作为一项长期任务，持之以恒地抓下去，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。对各院系、部门及党员干部贯彻执行中央八项规定情况进行经常性的监督检查。

    3、严格执行镇江市纪委 “十项禁令”（即将出台），加强执行情况的检查、问责与查处。

    4、加强机关职能部门作风建设，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度，积极开展机关作风评价工作，把作风建设纳入中层领导班子、领导干部述职述廉和考察考核范畴。

    三、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，营造廉洁校园文化氛围

    1、着力改进党风廉政教育方式，完善分层分类培训教育机制，切实增强教育实效。重点抓好三方面教育：示范教育、警示教育和纪律教育。加强正面典型的宣传，开展示范教育，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观；利用身边人身边事，对重点岗位和关键环节工作人员开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线；开展政治纪律、廉洁从政纪律和日常工作纪律的教育，增强广大教师、党员干部廉洁从教、勤政廉政意识。

    2、拓宽党风廉政建设和反腐败工作的宣传渠道，大力推进“大宣教”的工作机制，充分发挥校园纪检监察网站、廉政手机短信平台、校报、橱窗等宣传媒体的作用，深入宣传党的反腐倡廉理论、方针、政策、基本经验和工作成果，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。

    3、深入开展校园廉洁文化主题教育活动，开展第二届校园廉洁文化活动月，开展富有特色的廉政文化活动，推进廉洁文化建设与校园文化建设的有机融合，探索建立具有学校特色的廉洁教育品牌活动。积极开展学生廉洁教育，落实省教育纪工委关于廉洁教育进教材、进课堂、进大脑的要求。

    四、加强制度建设，建立健全惩治和预防腐败制度体系

   1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，结合学校实际，进一步完善实施办法，着力构建长效机制。

    2、进一步梳理学校在党风廉政建设和预防腐败工作方面的有关制度，对新形势下亟需修订的文件及时加以修订，深入推进制度创新，加强有效预防制度建设。

    3、从加强对“人、财、事”三权以及相关重点领域和关键环节的监督入手，开展廉政风险点排查工作，找准权力运行的关键点和薄弱点，问题高发的风险点，有针对性地建章立制，健全完善权力运行监控机制，加强对主要干部行使权力的制约和监督，促进权力规范运行。

    4、扎实开展制度执行情况的监督检查，切实提高制度的科学性、权威性。

    五、加强权力运行制约监督，规范学校各项管理

    1、贯彻执行《党内监督条例》，落实“三重一大”制度。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、信访监督等制度，进一步提高党内监督工作的制度化、规范化水平，重点抓好民主集中制和民主生活会制度的贯彻、领导干部个人重大事项报告有关规定的执行，注意发挥群众监督在干部监督中的作用。

    2、重点监督干部任免、职称评定、人才招聘、招生考试、工程建设、物资招标采购等重点领域和重点部位的权力行使情况，转变监督方式，注重检查相关职能部门职责履行的情况、作用发挥的情况，健全制度，规范程序。

    3、根据学校新一届中层干部的调整情况，及时完善干部廉政档案。

    4、坚持每两周一次“校领导接待日”制度，做好协调工作。

    六、加强信访工作和查办案件，维护学校稳定

    进一步畅通和拓宽信访渠道，规范信访工作程序，积极引导群众依法理性地表达诉求，严格落实重要信访举报及案件情况报告制度，坚持有案必查、有腐必惩。注重抓早抓小，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，防微杜渐、防患未然。通过信访案件查办，维护群众利益，畅通诉求表达渠道，有效预防和化解矛盾，使腐败问题得到有效的遏制，维护学校稳定。

    七、加强队伍建设，提高反腐倡廉科学化水平

    1、进一步健全纪委会工作机制，坚持调查研究、工作研讨、重大事项集体研究决策，提高执纪办案、组织协调、开拓创新的能力，充分发挥纪委会职能。

    2、根据学校二级党组织的重新设置，调整学校纪检监察工作网络，完善基层党组织纪检委员管理制度。加强对基层党组织纪检委员的培训、教育和管理，积极听取基层党风廉政建设和反腐败工作意见和建议，增强他们主动工作意识和积极性，形成反腐倡廉合力。

3、努力提高纪检监察干部综合素质。加强业务培训，不断拓宽视野，更新知识，提高执行党纪政纪的能力和水平。加强思想作风和制度建设，做到严守纪律、严于律己、以身作则。